2021年4月、70歳までの就業機会確保が企業の努力義務化
2025年4月、「65歳定年制」全企業にて義務化
20??年4月「70歳定年制」全企業にて義務化
生きている間は皆働けという流れがとまりません
うちの会社は定年退職金はその分増えるのでしょうか
それとも早期退職制度を導入し始めるのでしょうか
正社員の最大のメリットって
毎月一定給与を支給される点ですね
それ以外、対価は妥当か、心身や生活、自分の意向に対して
コスパやバランスが合っているか
定期的な最低限収入の確保か
自分の時間と心身の解放をとるか
今後もますます差が縮まっていく気がします
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