グループ会社共通の担当窓口から
社員に向けてのコンプライアンスに関する
調査の回答依頼がありました
多分みんなグレー又はブラックと感じている
場面や事実をかかえているんじゃないかと思います
私も例外なくたくさん心当たりがあります
さてどこまで回答に記載しようか
どのように表現すれば一番効果があり
良い方向へ変化するのか
考えながら回答します
もしかしたら誰か労働監督署や弁護士に
相談や連絡したのかもしれませんね
まだ私は整理中で実行してませんが
いずれにしてもグレーやブラックな点
従業員が泣き寝入りして搾取される状態は
会社にとっても、社会にとっても良い事ではないので
たとえ会社がそれで追い込まれても
それが世の中の判断、評価なので
受け入れないといけませんね
そうなると勿論
私の収入源や生活も困ることになりますが
それはそれでその時で
冷静な判断と行動をとっていきたいです
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